This is an example of a HTML caption with a link.
Showing posts with label Người la động cần biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Phần II). Show all posts
Showing posts with label Người la động cần biết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (Phần II). Show all posts

Tuesday, May 14, 2013

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Nền kinh tế nước ta đang trên đà phát triển, số lượng doanh nghiệp ngày càng tăng, kéo theo đó nhu cầu sử dụng lao đông ngày càng nhiều và đòi hỏi chất lương lao động ngày một cao hơn. Tuy nhiên, trong năm 2012 và nửa đầu năm 2013 với sự suy thoái của nền kinh tế  chung của toàn cầu cũng như ở Việt Nam, nhiều doanh nghiệp đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cải cách lại lực lượng nhân sự, cắt

Friday, May 10, 2013

Như thế nào là sinh ra và còn sống?

Thoáng nghe qua câu hỏi trên tôi nghĩ sẽ có nhiều người cho rằng đó là một câu hỏi “ngớ ngẩn” vì hầu như mọi người không khó để có câu trả lời, tuy nhiên để có được câu trả lời chính xác thì tôi nghĩ vấn đề không hề đơn giản. Điều 635 Bộ Luật Dân sự 2005 quy định: : “Điều 635. Người thừa kế Người thừa kế là cá nhân phải là người còn sống vào thời điểm mở thừa kế hoặc sinh ra và còn sống sau